ഖത്തറില് ഉള്ളവര് ഇനി വിഷമിക്കേണ്ട; പേഴ്സണൽ ലോൺ ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാം, എങ്ങനെയെന്നോ
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പേഴ്സണൽ ലോണിന് അപേക്ഷിക്കണോ അല്ലെങ്കിൽ നിലവിലുള്ള ലോൺ ടോപ്പ്-അപ്പ് ചെയ്യാനോ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ, എന്നാൽ നിങ്ങൾ യോഗ്യനാണോ എന്ന് അറിയില്ലേ? ആവശ്യകതകൾ സമർപ്പിക്കാൻ ബാങ്ക് സന്ദർശിക്കാൻ സമയമില്ലേ? വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല! ലോൺ അപേക്ഷകൾ ഇപ്പോൾ എളുപ്പമാക്കി!
ദോഹ ബാങ്ക് ഒരു ഡിജിറ്റൽ ബാങ്കിംഗ് ലോൺ ഫീച്ചർ സൃഷ്ടിച്ചു, അവിടെ അതിൻ്റെ മൂല്യമുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് തടസ്സരഹിതമായ വ്യക്തിഗത ലോണിന് അപേക്ഷിക്കാം. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ലോൺ ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാനോ ടോപ്പ് അപ്പ് ചെയ്യാനോ പുതിയതിനായി അപേക്ഷിക്കാനോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ നിങ്ങളുടെ യോഗ്യത പരിശോധിച്ച് ഡിജിറ്റലായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം. താഴെയുള്ള ലിങ്കുകളിൽ ലോഗിൻ ചെയ്ത് ഒരു പേഴ്സണൽ ലോണിന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും എളുപ്പവും വേഗതയേറിയതുമായ മാർഗ്ഗം അനുഭവിക്കൂ.
നിലവിലുള്ള ദോഹ ബാങ്ക് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക്:
- ഇതിനായി ഓൺലൈൻ വായ്പ അപേക്ഷ:
പുതിയ വ്യക്തിഗത വായ്പ.
ടോപ്പ്-അപ്പ് പേഴ്സണൽ ലോൺ. - ഇതിനായി മൊബൈൽ ലോൺ അപേക്ഷ:
ടോപ്പ്-അപ്പ് പേഴ്സണൽ ലോൺ. - 24/7 യോഗ്യതാ പരിശോധന.
- രേഖകൾ ഡിജിറ്റലായി അപ്ലോഡ് ചെയ്ത് സമർപ്പിക്കുക.
- ഓൺലൈൻ ലോൺ അപേക്ഷയുടെ നില ട്രാക്ക് ചെയ്യുക.
DBank ഓൺലൈനിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
നിങ്ങളുടെ ആപ്പ് ഇപ്പോൾ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക
ഡോക്യുമെൻ്റ് ആവശ്യകതകൾ
- സാധുവായ ശമ്പള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
- സാധുവായ QID കോപ്പി.
- പ്രവാസി ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് മാത്രം സാധുതയുള്ള പാസ്പോർട്ട്.
ദോഹ ഇതര ബാങ്ക് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക്:
- ഇതിനായുള്ള വെബ്സൈറ്റ് ലോൺ അപേക്ഷ:
പുതിയ വ്യക്തിഗത വായ്പ.
നിങ്ങളുടെ ലോൺ കൈമാറുക (വാങ്ങുക). - 24/7 യോഗ്യതാ പരിശോധന.
ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
ഡോക്യുമെൻ്റ് ആവശ്യകതകൾ
- സാധുവായ ശമ്പള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
- സാധുവായ QID.
- പ്രവാസി ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് മാത്രം സാധുതയുള്ള പാസ്പോർട്ട്.
- ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെൻ്റ്.
പൊതുവായ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും
- അംഗീകൃത കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു.
- പ്രായം 70-ൽ താഴെ (ഖത്തരികൾക്ക്) 60 (പ്രവാസികൾക്ക്).
- പ്രമാണങ്ങൾ PDF ഫോർമാറ്റിൽ മാത്രമായിരിക്കണം.
- നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥന പൂർത്തിയാക്കാൻ ദോഹ ബാങ്ക് സെയിൽസ് പ്രതിനിധി നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടും.
ഖത്തറിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും
അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ
https://chat.whatsapp.com/C7egAwSvOtY4DVc9SwYyfK
Comments (0)